Percepção de satisfação com o trabalho executado e fatores de motivação da equipe das instituições prestadoras de serviços de saúde (IPS) do vale do Aburrá, 2011
Publicado
dez. 12, 2018
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Gladys Irene Arboleda Posada
https://orcid.org/0000-0003-3690-2842
Jairo León Cardona Jiménez
http://orcid.org/0000-0003-3383-1401
https://orcid.org/0000-0003-3690-2842
Jairo León Cardona Jiménez
http://orcid.org/0000-0003-3383-1401
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Resumo
Introdução: conhecer as variáveis que influenciam o desempenho laboral permite oferecer aqueles elementos que contribuem para a satisfação laboral. Objetivo: examinar a percepção da satisfação com o trabalho executado e os fatores de motivação do pessoal das instituições prestadoras de serviços de saúde (IPS) no vale do Aburrá, Colômbia, em 2011. Materiais e métodos: estudo de corte transversal. A população foi a equipe que laborava nestas instituições, o total da amostra foi de 224 funcionários e 69 instituições eleitas de forma aleatória. Resultados: 52,2 % dos perguntados expressaram se sentir muito satisfeitos com o trabalho executado na instituição e se sentir motivados, principalmente, pelo ambiente de trabalho (70,5 %), seguido pelo salário e o cargo, com igual participação (49,6 %); mesmo maior satisfação com o trabalho realizado nos trabalhadores assistenciais em comparação com os administrativos (p = 0,018). Entre os fatores menos motivacionais encontraram-se: as possibilidades de promoção, bônus e reconhecimentos. Conclusão: grande parte dos funcionários sente-se satisfeita com o trabalho executado e o ambiente de trabalho se destaca como principal fator motivador.
Keywords
satisfaction at work, working conditions, work environment, wages and benefitssatisfacción en el trabajo, condiciones de trabajo, ambiente de trabajo, salarios y beneficiossatisfação no trabalho, condições de trabalho, ambiente de trabalho, salários e benefícios
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Como Citar
Arboleda Posada, G. I., & Cardona Jiménez, J. L. (2018). Percepção de satisfação com o trabalho executado e fatores de motivação da equipe das instituições prestadoras de serviços de saúde (IPS) do vale do Aburrá, 2011. Gerencia Y Políticas De Salud, 17(35). https://doi.org/10.11144/Javeriana.rgps17-35.psld
Edição
Seção
Artículos